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當咖啡渣變身社區(qū)公益課堂教具，當青年創(chuàng)客與千年羅城展開時空對話，一場由"90后"干部挑大梁的街區(qū)煥新實踐正在月湖之畔生動鋪展。日前，寧波海曙區(qū)月湖街道發(fā)布"青睞有咖""青創(chuàng)未來"等四大"青和力"品牌項目，通過"青年提案+智囊把脈+政企聯(lián)動"的創(chuàng)新機制，為古城保護注入青春動能。

活動現(xiàn)場，年輕干部團隊以"6分鐘開麥"路演形式亮出創(chuàng)意方案：將王應麟、范欽、全祖望等歷史名人故事融入歷史街區(qū)改造提升，打造可觸摸的"時空走廊"；用"一顆咖啡豆的旅程"串聯(lián)起社區(qū)公益課堂與低碳生活實踐；組建青年創(chuàng)業(yè)孵化聯(lián)盟（青企盟），嫁接高校資源培育數(shù)字文旅新業(yè)態(tài)。來自天一閣博物院、浙江工商職院、月湖商會的專家與企業(yè)家代表組成"智囊團"，圍繞項目可行性展開"頭腦風暴"。

"青年提案既有歷史文化深度，又前瞻布局數(shù)字經濟，人大代表將做好政策資源對接的橋梁。"海曙區(qū)人大代表李旭在審議"青食煙火"項目時特別點贊?；顒蝇F(xiàn)場建立"青銳同行"合伙人機制，讓項目匹配創(chuàng)業(yè)導師、企業(yè)和協(xié)作單位，街道發(fā)展服務辦、城建辦等科室現(xiàn)場認領服務清單。

作為干部培養(yǎng)的"實戰(zhàn)場"，月湖街道同步出臺《"一線練兵·實績爭先"實施方案》，將干部細分為青松、青苗等四類群體，設置招商引資、創(chuàng)意執(zhí)行等16項實訓科目，讓年輕干部幫助年輕品牌落地，同時還能淬煉自身本領。

后續(xù)，月湖街道將建立"雙輪驅動"督導機制，通過人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督和比拼激勵確保青年創(chuàng)客社區(qū)、咖啡文化體驗館等載體品牌項目落地。為千年羅城"青春版"敘事打開文旅融合新窗口。