基層工作27年,窗口服務(wù)21年,黨的二十大代表、新昌縣公安局出入境管理大隊大隊長梁曉麗,把辦公室搬到了服務(wù)大廳,把自己的手機設(shè)成了24小時服務(wù)熱線,只為能更貼心服務(wù)群眾、企業(yè)。
心中常常牽掛,才會時時放心不下?!拔覀兊男〈翱诶铮B著大世界?!绷簳喳愓f,出入境管理崗位是服務(wù)人民的窗口,也是連通世界的橋梁。用心用情做群眾的貼心人、國門的守護(hù)者,是民警的職責(zé),更是黨員的擔(dān)當(dāng)。
這兩年,為提升服務(wù)效能,梁曉麗積極參與改革,打造公安政務(wù)服務(wù)數(shù)字化應(yīng)用,成立工作室不斷培養(yǎng)梯隊人才。出入有境,服務(wù)無界,平凡崗位上,梁曉麗做出了不平凡的“境界”。
梁曉麗21年堅守窗口崗位。新昌縣公安局供圖
平凡工作做到極致
走進(jìn)新昌縣行政服務(wù)中心,三樓公安政務(wù)服務(wù)窗口,梳著干練短發(fā)、戴著眼鏡的梁曉麗,總是用標(biāo)志性的微笑,迎接著每一位來辦事的群眾。
“我們在新聞里見過你,梁警官,這件事只有請你幫忙了?!迸R近下班,潘先生一臉焦急趕到窗口,原來因開具的核酸檢測證明格式不符合外方標(biāo)準(zhǔn),馬上外出留學(xué)的兒子遇上了難題。梁曉麗一邊讓同事修改打印文本格式,一邊聯(lián)系縣中醫(yī)院幫助潘先生的兒子及時做核酸檢測。一通忙碌,潘先生一家解了燃眉之急。
全天候服務(wù),全時段在線,這是梁曉麗21年窗口工作的常態(tài)。在日復(fù)一日的工作中,梁曉麗練就了一身為民服務(wù)“硬功夫”——依靠細(xì)致、精致、極致的工作作風(fēng),確保了超17.5萬份受理審核證件“零差錯”;憑借貼心、熱心、盡心的服務(wù)舉措,贏得當(dāng)?shù)厝罕?、企業(yè)和外籍人才的一致稱贊。
“梁警官讓人感覺很親近。在陌生的新昌,像是多了一位親人,讓我們能安心做好研發(fā)?!痹谛虏ぷ鞯耐饧┦坑啾?,辦理簽證手續(xù)與梁曉麗相識后,會定期收到外籍人才簽證延期等須知以及生活便民提示。
新昌是小縣城,但全縣有涉外企業(yè)90余家,外籍高層次人才30余名。梁曉麗所在的出入境管理部門,是新昌吸引人才、服務(wù)人才,打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境的招牌之一。
這兩年,梁曉麗帶領(lǐng)民警建立涉外企業(yè)服務(wù)直通車和外籍人才服務(wù)警官制,為高新重點企業(yè)配備有涉外警務(wù)助理。目前,出入境管理大隊已結(jié)對服務(wù)企業(yè)900余次,幫助企業(yè)和外籍人員解決問題和困難680余件。
送一份材料、辦一張證件,一件件事情雖小,在新昌的外籍人才心中,中國警察留給他們真實而友好的形象。
梁曉麗服務(wù)外籍人才。新昌縣公安局供圖
梁曉麗服務(wù)外籍人才。新昌縣公安局供圖
細(xì)節(jié)之中揪出大案
出入境管理部門不僅是公安服務(wù)群眾的重要窗口,也是守好國門的關(guān)鍵崗哨。
精湛的職業(yè)素養(yǎng)與高度的職業(yè)敏感,讓梁曉麗練就了一雙“火眼金睛”。在嚴(yán)打涉外領(lǐng)域違法犯罪中,她是一位名副其實的“鐵娘子”。
2020年9月,梁曉麗接到一起求助警情,報警人稱其兒子被帶去了境外,需匯款2.5萬元才能回國。但系統(tǒng)內(nèi)卻沒有該男子的出境記錄,梁曉麗意識到這起事件的背后,可能存在一個組織偷越國(邊)境的犯罪團伙。
新昌縣公安局成立專案組開展案件偵辦工作。梁曉麗作為專案組成員,24小時在崗待命,提供全方位數(shù)據(jù)支撐。最終,警方共抓獲組織偷越國(邊)境犯罪嫌疑人23名。
梁曉麗兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,嚴(yán)格把關(guān)每一份審核材料,因為細(xì)節(jié)之中可能就藏著犯罪線索。
去年,梁曉麗從一名赴澳門旅游人員洪某的審核材料中,發(fā)現(xiàn)其存在偷渡去境外賭博的嫌疑。她緊盯線索不放,通過同航班人員、出入境信息等分析研判,掌握了確鑿證據(jù),協(xié)助辦案民警抓獲了洪某等7名犯罪嫌疑人,遏制了當(dāng)?shù)乜缇迟€博的發(fā)展勢頭。
“平常時間能看得出來、關(guān)鍵時刻能沖得出來、危急時刻能豁得出來?!绷簳喳悋?yán)格要求自己,擔(dān)起一名黨員民警的職責(zé),忠誠守衛(wèi)國門,為推進(jìn)打擊妨害國(邊)境管理犯罪做出了重要貢獻(xiàn)。
梁曉麗走訪群眾。新昌縣公安局供圖
守正創(chuàng)新推動改革
如何在服務(wù)群眾上更進(jìn)一步,黨員要創(chuàng)新爭先。去年,浙江全面啟動數(shù)字化改革,在省委設(shè)定的跑道下,梁曉麗投身改革,推動數(shù)字化改革解決群眾的痛點難點問題。
針對群眾在辦理業(yè)務(wù)時,照片重復(fù)提交、反復(fù)拍照、規(guī)格不一等問題,梁曉麗與同事們開發(fā)了“一照通用”應(yīng)用。以出入境人像照片為采集標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)了15個部門140項證件照片共享互認(rèn)。
應(yīng)用上線以來累計訪問量超過76.3萬,照片下載量24.1萬余張。作為浙里民生“關(guān)鍵小事”的典型應(yīng)用場景,該項目入選全省數(shù)字社會第二批最佳應(yīng)用名單。今年,梁曉麗和同事們又在“一照通用”迭代升級上下功夫,進(jìn)一步對接長三角人像照片庫,推動全省乃至長三角地區(qū)的全面應(yīng)用。
一個人的優(yōu)秀不是真正的優(yōu)秀,一個團隊的優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀,這是梁曉麗一直和團隊成員們提起的。
近年來,新昌縣公安局出入境管理大隊強化黨建統(tǒng)領(lǐng),開展了“最強黨支部”建設(shè),將基層黨建工作與出入境管理工作深度融合,最大限度發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2021年,在市、縣兩級的鼓勵下,梁曉麗成立了工作室。她通過定期授課傳幫帶,示范帶動和培養(yǎng)梯隊人才,推動團隊形成勇于擔(dān)當(dāng)、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,人人爭當(dāng)行家里手。在出入境系統(tǒng)崗位練兵比武中,新昌出入境大隊民警多次獲得第一的優(yōu)異成績。
“苔花如米小,也學(xué)牡丹開”,這是梁曉麗很喜歡的一句詩。她說,每一個看似平凡的崗位,都能發(fā)揮光和熱。
記者:施力維 朱銀燕 通訊員:楊壹 張楠楠
來源:浙江新聞客戶端
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